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¿Qué tanto sabemos del Proceso Administrativo de Recursos Humanos?
“El proceso administrativo es la relación de funciones que buscan aprovechar al máximo cada recurso de una empresa de forma correcta, rápida y eficaz”.
Estas funciones son: planeación, organización, dirección y control.
Podemos decir entonces que la Administración de recursos humanos:
“Es el proceso administrativo aplicado a la búsqueda, integración, conservación y desarrollo de los recursos humanos de la organización”.
Aquí dejamos un enlace;
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